Больничный для участников биржи труда: права и ограничения. История автора, попавшей в сложную ситуацию.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3696817
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботодатели имеют право требовать предоставления больничного листа в случае болезни работника. Если вы получили больничный лист на день отметки на бирже труда, то ваше отсутствие на этот день должно быть учтено в соответствии с законодательством. Однако, поскольку вы принесли больничный лист только на следующий день, работодатель имеет право снять вас с биржи труда. В такой ситуации рекомендуется обратиться к адвокату или в органы социальной защиты населения для получения конкретных рекомендаций и защиты своих прав.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: больничный лист, трудовой договор, приказ о приеме на работу и другие документы, связанные с отношениями между работником и работодателем.
Статьи 210, 211, 212, 213, 214, 215 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы