Болезнь руки: безуспешное лечение, обращение в травмпункт и больницу, проблемы с медицинской справкой, необходимость больничного листа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3492053
Почему мужу не дают больничный лист на руку, которая болит уже неделю, после неудачных попыток лечения и обращения в больницу, причем хирург еще обвинил его в покупке справки, а главврач не принимает решения и предлагает вернуться позже, при этом его рука продолжает болеть и муж не может работать без больничного листа?
Ответы юристов (1)
Ситуация, описанная в вопросе, подразумевает возможные нарушения со стороны медицинских специалистов. Чтобы добиться справедливости и получить больничный от начала болезни, рекомендуется следовать следующим действиям:
- Обратиться в жалобно-претензионную комиссию учреждения здравоохранения, где была оказана медицинская помощь. В письменной форме описать все факты, негативные высказывания хирурга и ожидание обращения к главврачу.
- Запросить копии всех медицинских документов, результаты осмотра их мужем.
- При наличии подтверждения того, что обращение было своевременным и требуется лечение, можно обратиться в суд с иском о защите прав потребителя медицинских услуг.
- Для решения подобных ситуаций рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на медицинском праве.
1. Письменная жалоба в жалобно-претензионную комиссию. 2. Копии медицинских документов. 3. Документы, подтверждающие своевременное обращение. 4. Оплата услуг юриста.
Статья 20. Нарушение процесса и сроков медицинской помощи. Статья 23. Защита прав потребителя медицинских услуг. Статья 34. Оказание ложной медицинской помощи.
В работе
Бесплатный
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Август, Город: Москва
Станислав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы