Боевики наемных сил: возможности для трудоустройства без военного опыта
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3870146
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДля ответа на данный вопрос необходимо уточнить, о каком виде деятельности вы говорите. Если речь идет о трудоустройстве граждан без военного боевого билета, то здесь существуют различные законодательные акты, определяющие возможность приема на работу без этого документа. Например, в соответствии со статьей 72 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, не прошедшим военную службу по призыву, может быть предоставлено право на замещение вакантных должностей, созванных под прием по призыву.
Для решения данного вопроса возможно потребуется следующая документация: 1. Трудовой договор или иной документ, устанавливающий отношения между работодателем и работником; 2. Военный боевой билет (при его наличии) или иная документация, подтверждающая прохождение воинской службы по призыву.
Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы