Благодарность от Минздрава Иркутской области: является ли это основанием для присвоения звания ветерана труда?

Я получил благодарность от Министерства здравоохранения Иркутской области. Следует ли считать это наградным признаком для присвоения мне звания ветерана труда?

| Семён, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Благодарность от Министерства здравоохранения Иркутской области сама по себе не является наградной для присвоения звания ветерана труда. В соответствии с Законом Российской Федерации от 27 декабря 1991 года № 2124-1 «О ветеранах» звание ветерана труда присваивается гражданам, которые отработали не менее 25 лет и ушли на пенсию в связи с достижением возраста, установленного для получения трудовой пенсии (за исключением случаев, когда пенсионное обеспечение прекращается в связи с отсутствием или наличием вины в страховом случае). При этом отработанный стаж может включать продолжительный период работы в Министерстве здравоохранения Иркутской области, однако для присвоения звания требуется уход с работы и достижение пенсионного возраста.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовая книжка, подтверждающая отработанный стаж. 2. Документы, подтверждающие факт ухода с работы и достижение пенсионного возраста.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 3 Закона Российской Федерации от 27 декабря 1991 года № 2124-1 «О ветеранах».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы