Бизнес-инциденты: техника в офисе, несдержанные обещания начальника, заблудившаяся зарплата и заявление на меня и мужа

Что произошло на работе с моим мужем и мной, когда он пришел и сделал технику, а начальник не выплатил обещанные деньги, забрали зарплату и вернули товар назад, а также написал заявление на нас обоих? Какие последствия могут возникнуть для нас?

| Иннокентий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с законодательством Российской Федерации, если в действиях Вашего мужа были нарушены правила внутреннего трудового распорядка, начальник имеет право написать заявление на нарушителя. В зависимости от характера нарушений, на Вашего мужа и Вас могут быть наложены дисциплинарные взыскания, например, выговор или увольнение. Однако, для конкретной оценки ситуации, необходимо знать детали произошедшего и ознакомиться с документами. Рекомендуется обратиться к специалисту по трудовому праву для получения консультации и защиты Ваших прав.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения этого вопроса необходимо обратиться к действующему трудовому законодательству Российской Федерации. Основными документами, которые могут потребоваться для разрешения данного вопроса, могут быть:

  1. Трудовой договор между работником и работодателем;
  2. Заявление работника о выплате задолженности по зарплате;
  3. Документы, подтверждающие выполнение работника своих обязанностей в соответствии с трудовым договором;
  4. Законодательные нормы, которые определяют права и обязанности работников и работодателей.

Дальнейшие действия зависят от того, как именно реагирует работодатель на ситуацию с задолженностью по зарплате и товаром, которым заменяется зарплата. Если работодатель со стороны начинает преследовать работника на основании ложных обвинений, то работник может обратиться в органы государственной власти для решения этой проблемы. В этом случае, работник будет защищен государственными правами и законом.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

При рассмотрении данного вопроса могут быть применены следующие статьи законодательства РФ:

  • Статья 116 Трудового кодекса РФ (Нарушение работником трудовых обязанностей);
  • Статья 158 Трудового кодекса РФ (Порядок оплаты труда);
  • Статья 160 Трудового кодекса РФ (Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам);
  • Статья 158.1 Трудового кодекса РФ (Ответственность работодателя за нарушение установленного порядка выплаты заработной платы);
  • Статья 201 Уголовного кодекса РФ (Нанесение имущественного ущерба);
  • Статья 202 Уголовного кодекса РФ (Уклонение от уплаты налогов или страховых взносов);
  • Статьи 128, 129 и 130 Гражданского кодекса РФ (Ответственность за причинение вреда имуществу).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы