Безвозмездная перевозка детей: какой договор нужен и как его составить?

Какой договор можно составить на безвозмездной основе для перевозки детей на тренировки, учитывая тот факт, что договоры перевозки пассажиров и фрахтования являются возмездными?

| Павел, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для перевозки детей на тренировочные занятия на безвозмездной основе можно заключить договор о передаче имущества в пользование. В данном случае, вы как перевозчик передаете свое транспортное средство в пользование детской спортивной организации или иным лицам, которые будут осуществлять перевозку детей. В договоре о передаче имущества в пользование следует указать условия использования транспортного средства, обязанности сторон, ответственность и прочие вопросы, касающиеся передачи и использования имущества.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для заключения договора о передаче имущества в пользование может потребоваться следующие документы:
- Заявление о заключении договора о передаче имущества в пользование.
- Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность сторон.
- Документ, подтверждающий право собственности или иное законное основание на транспортное средство.
- Иные документы, установленные внутренними правилами и требованиями организации, осуществляющей перевозку.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи 606, 613 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы