Безопасное получение зарплаты: зачем нужен гарантийный взнос и стоит ли доверять свои данные карты?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3797094
Ответы юристов (1)
Ни при каких обстоятельствах не стоит давать свои данные карты, особенно на непроверенных сайтах или по ссылкам, полученным в подозрительных письмах. Это может привести к взлому вашей карты и утрате денежных средств. Компании не требуют предоставлять данные карты для получения заработной платы. Если вам необходимо получить оплату, обратитесь к работодателю непосредственно в их офис или через официальные каналы связи, чтобы уточнить процедуру получения оплаты и безопасные способы передачи данных.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
1. Копия письма или сообщения с просьбой предоставить данные карты;
2. Любая другая информация или доказательства, связанные с данной ситуацией (например, переписка с работодателем или документы об оплате за подработку).
Данная ситуация может подпадать под следующие статьи закона:
1. Статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации — Мошенничество;
2. Статья 272 Уголовного кодекса Российской Федерации — Незаконный доступ к компьютерной информации;
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы