Безопасное получение зарплаты: зачем нужен гарантийный взнос и стоит ли доверять свои данные карты?

Опасно ли давать данные своей карты для получения зарплаты при выполнении задания на подработку и стоит ли платить гарантийный взнос?

| Марк, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Ни при каких обстоятельствах не стоит давать свои данные карты, особенно на непроверенных сайтах или по ссылкам, полученным в подозрительных письмах. Это может привести к взлому вашей карты и утрате денежных средств. Компании не требуют предоставлять данные карты для получения заработной платы. Если вам необходимо получить оплату, обратитесь к работодателю непосредственно в их офис или через официальные каналы связи, чтобы уточнить процедуру получения оплаты и безопасные способы передачи данных.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
1. Копия письма или сообщения с просьбой предоставить данные карты;
2. Любая другая информация или доказательства, связанные с данной ситуацией (например, переписка с работодателем или документы об оплате за подработку).

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Данная ситуация может подпадать под следующие статьи закона:
1. Статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации — Мошенничество;
2. Статья 272 Уголовного кодекса Российской Федерации — Незаконный доступ к компьютерной информации;

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы