Без крыши над головой: жительница на минимальной пенсии не может покинуть аварийный дом, несмотря на приватизацию квартиры

Почему муниципалитет не помогает малоимущей жительнице переселиться из аварийного дома, проживая в квартире, приватизированной на ее детей, которая признана аварийной, и не признает ее малоимущей, даже не смотря на то, что она получила старую избушку месяц назад и не может ее отремонтировать на свою минимальную пенсию, в то время как муниципалитет переселяет людей владеющих квартирами и дачами, вызывая вопросы о правомерности и справедливости?

| Гость, Москва
Категория: Недвижимость
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2108 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Сначала следует отметить, что наличие прописки в квартире не дает никаких прав на ее владение или пользование. Если квартира была приватизирована на детей, то они являются ее законными владельцами и вправе распоряжаться ей по своему усмотрению.

Относительно признания жилого помещения аварийным, необходимо обращаться в органы местного самоуправления. Если жильцы признаны нуждающимися в жилье, они могут быть переселены в соответствии с установленной процедурой.

При этом, для определения статуса малоимущего гражданина необходимо обратиться в социальную службу, где будет проведена соответствующая проверка.

Однако, если гражданин получил наследство, которое является недвижимым имуществом, он может быть лишен статуса нуждающегося в жилье.

Действия муниципалитета могут быть правомерны, если они основаны на законодательных и нормативных актах, установленных для региона. Однако в данном случае необходимо более подробно изучить вопрос и провести соответствующие юридические консультации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2108 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, могут потребоваться следующие документы:

  1. Документы на квартиру и ее приватизацию, подтверждающие права их детей на данную квартиру.
  2. Документы, подтверждающие прописку заявителя в данной квартире.
  3. Решение об установлении статуса аварийности дома, а также решение о возможности улучшения жилищных условий или переселения из аварийного жилья.
  4. Документы на наследство в виде избушки, а также сведения о ее структуре и состоянии.
  5. Документы, подтверждающие минимальный доход заявителя, например, пенсионный удостоверение.

На основании предоставленных документов, можно провести правовой анализ действий муниципалитета и определить, имеет ли заявитель право на поддержку в улучшении жилищных условий и переселении из аварийного жилья. Кроме того, сможете также ответить на дополнительные вопросы заявителя и помочь обеспечить ему право на жилище в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2108 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

  1. Статья 18 Конституции Российской Федерации - обеспечение права на жилище;

  2. Статья 45 Жилищного кодекса Российской Федерации - право граждан на жилище;

  3. Статья 46 Жилищного кодекса Российской Федерации - предоставление жилья семьям, нуждающимся в жилище;

  4. Статья 55 Жилищного кодекса Российской Федерации - ремонт жилых помещений;

  5. Статья 56 Жилищного кодекса Российской Федерации - переселение граждан из аварийных и ветхих жилых помещений;

  6. Статья 66 Жилищного кодекса Российской Федерации - обязательства органов местного самоуправления по обеспечению жильем граждан, нуждающихся в жилище.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы