Бессрочная третья группа инвалидности: разрешено ли пить и работать на мотоблоке?

Я хотел бы узнать, может ли человек, у которого есть бессрочная третья группа инвалидности, пить алкоголь и заниматься работой на мотоблоке, осуществляя посадку огородов. Я смотрю, что такой человек способен выполнить значительный объем работы по садоводству, и я хотел бы понять, сможет ли здоровый мужчина выполнить такую же работу.

| Денис, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, наличие бессрочной третьей группы инвалидности не ограничивает человека в праве употреблять алкоголь и заниматься физическим трудом, в том числе работой на мотоблоке и посадкой огородов. Однако, следует помнить, что здоровому мужчине может быть трудно выполнить такой объем работы, особенно если он не имеет опыта или физической подготовки. Поэтому обратите внимание на свои силы и возможности перед приступлением к подобной работе.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения вопроса не требуется предоставление документов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Нет применимых статей закона.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы