Беспокойство и страх: увольнение учительницы среди учебного года и назначение педагога из 4 класса вместо нового учителя

Каковы последствия увольнения учительницы в классе во время второй четверти, если директор не ставит нового учителя, а уроки проводит педагог из 4 класса, вызывая беспокойство и страх, кроме того, не ясно, законно ли это, и как можно устроить "спокойное" окончание обучения?

| Владлен, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Директор школы, в соответствии с Законом об образовании РФ, имеет право назначать замещающего работника на временную замену уволенного работника до тех пор, пока не будет назначен новый работник на это место. Также у директора есть право делегировать учителя из другого класса на проведение уроков в классе, который остался без учителя, но это должно быть оговорено в трудовом договоре. Однако, потребность в работе учителя из другого класса должна быть обоснована, и должна быть проведена соответствующая консультация со школьным коллективом и родительской общественностью. Если вы не согласны с решением директора, вы можете обратиться с жалобой в орган полномочного управления образованием или в суд.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Заявление родителей в адрес директора школы с просьбой о назначении нового учителя для 3 класса с указанием причин.

  2. Копия устава школы, которая содержит правила и процедуры назначения учителей на работу в школе и их перевода в другие классы.

  3. Копия трудового договора, заключенного между школой и учителем, который уволился.

  4. Копия приказа о выходе учителя на работу с указанием условий и сроков договора.

По законодательству РФ, директор школы имеет право переводить учителей на другие классы, но только при соблюдении требований устава школы и согласовании с родителями учеников. В вашем случае, директор должен был предоставить родителям информацию об учебном процессе и плане действий после ухода учителя. Если родители не согласны с новым решением, они имеют право обратиться в образовательную организацию с запросом о назначении "своего" учителя.

Рекомендуется в первую очередь составить претензионное заявление в адрес директора школы с требованием вернуть ребенку его учителя, на которого он адаптировался и кому доверяет, или назначить обучение в параллельном классе с ходатайством о приоритетном рассмотрении данного вопроса. Если директор отказывается выполнить требование родителей, они могут обратиться в Управление образования города, района или республики, где находится школа, с соответствующей жалобой.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 55 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы