Беременность закончилась антенатальной гибелью плода: вопросы выплат и больничного

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работницы, которые по уважительной причине находятся на больничном, во время которого сохраняется трудоспособность, имеют право на ежемесячные выплаты в размере 100% среднего заработка. В случае, если у работницы не было оформлено законное основание для получения отпуска по уходу за ребенком (декретного отпуска), она не имеет права на его получение. Однако, в данной ситуации, возможно оформление социальной выплаты в связи с случаем антенатальной гибели плода в размере одноразовой выплаты в размере максимального размера ежемесячного вознаграждения работника.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в организацию, где работает данное лицо, с заявлением о выдаче справки о доходах за предыдущие 24 месяца. На основании этой справки будет рассчитана сумма выплат. Согласно законодательству Российской Федерации, в случае антенатальной гибели плода после 28 недель беременности и вызывающего родов, женщина имеет право на выплаты в соответствии с ее трудовым стажем. В случае, если у женщины не было трудового стажа на момент возникновения страхового случая, она имеет право на получение минимального пособия.

Статья 255 Трудового кодекса РФ - оплата больничного листа до 100% заработка работника, при условии страхового стажа не менее 6 месяцев.

Статья 255.3 Трудового кодекса РФ - оплата отпускных по беременности и родам в размере средней зарплаты за последние два года работы.

Статья 17.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей с детьми" - выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет каждому из родителей (законный представитель) при условии определенного стажа.