Беременность и больничный по БИР: как обратиться в женскую консультацию и требовать от работы

Согласно законодательству Российской Федерации, беременные женщины имеют право на беременность и роды, а также на социальную защиту. В случае беременности, женщина имеет право на льготные условия труда, в том числе на отпуск по беременности и родам.

Для получения больничного листа по беременности, необходимо обратиться в медицинскую организацию, в которой находится женская консультация. Там же могут выписать направление на учет в женской консультации для дальнейшего получения больничного листа по беременности.

Если работодатель не учитывает права беременной женщины, включая право на льготный отпуск, то она может обратиться в суд или в инспекцию труда с жалобой на нарушение ее прав.

Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить медицинские документы, подтверждающие вашу беременность. Это могут быть результаты анализов, выписки из медицинских карт и т.д. Также вам понадобится документ, подтверждающий ваше трудовое отношение. Например, трудовой договор или справка из организации, где вы работаете. Необходимо обратиться в женскую консультацию, где вам выдадут больничный лист по беременности и родам на основании результатов медицинских обследований. В случае потребности вы можете обратиться к юристу для консультации по данному вопросу.

263 Трудовой кодекс РФ, 48 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации"