Автомобиль задержан на спецстоянке из-за нарушения статьи 14.1 ч.2 ая. Нет лицензии на перевозку пассажиров. Хотите забрать машину до суда?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3754322
Ответы юристов (1)
Для забирания автомобиля с спецстоянки за перевозку пассажиров без лицензии по статье 14.1 часть 2 ая необходимо предоставить следующую документацию:
1. Документ, удостоверяющий владение или право пользования транспортным средством (например, свидетельство о регистрации ТС или договор аренды);
2. Справка о нарушении правил перевозки пассажиров без лицензии, выданная компетентным органом;
3. Паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность лица, забирающего автомобиль с спецстоянки;
4. Документы, подтверждающие, что водитель автомобиля является собственником или уполномоченным представителем собственника транспортного средства (например, договор купли-продажи, доверенность);
5. Иные документы, которые могут быть требованы в зависимости от конкретной ситуации.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Документ, удостоверяющий владение или право пользования транспортным средством;
2. Справка о нарушении правил перевозки пассажиров без лицензии, выданная компетентным органом;
3. Паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность лица, забирающего автомобиль с спецстоянки;
4. Документы, подтверждающие, что водитель автомобиля является собственником или уполномоченным представителем собственника транспортного средства;
5. Иные документы, которые могут быть требованы в зависимости от конкретной ситуации.
Статья 14.1 часть 2 ая
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы