Арест на зарплатный счет: МФО продала долг по займу, возможно, взыскатель был неправомочен, решения пристава пока нет

У меня ситуация такая: МФО продал долг по займу, а взыскатель наложил арест на мой зарплатный счет на всю сумму. Меня интересует, было ли у взыскателя право на наложение ареста, учитывая тот факт, что у пристава решения нет?

| Витольд, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

МФО имело право продать долг по займу третьей стороне. В случае, если взыскатель обратился в суд и получил исполнительный документ на взыскание долга, пристав имеет право наложить арест на зарплатный счет должника на всю сумму долга. Отсутствие решения у пристава не препятствует ему независимо принять такое мероприятие, если у него имеются основания для ареста и исполнительный документ. В данном случае, предполагается, что взыскатель обратился в суд и получил исполнительный документ, и поэтому пристав имел право наложить арест на зарплатный счет на всю сумму долга.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобятся исполнительный документ, выданный судом на взыскание долга, а также документы, подтверждающие факт продажи долга третьей стороне.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

417 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы