Аренда земли под огородничество в лесхозназначениях: 2 ГА для посева пшеницы и других культур

Какие ограничения существуют при выборе культуры для выращивания на земельном участке площадью 2 ГА, полученном в аренду под огородничество в землях лесхозназначений, где также возможен посев пшеницы?

| Артур, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для ответа на данный вопрос необходимо учитывать законодательство Российской Федерации. Согласно статье 132 Земельного кодекса РФ, земельные участки, предоставленные в аренду для сельскохозяйственного использования, могут использоваться только для целей, предусмотренных законодательством. В данном случае, поскольку участок находится в землях сельскохозяйственного назначения, он должен использоваться исключительно для сельскохозяйственного производства, то есть для выращивания сельскохозяйственных культур. Таким образом, вы можете посеять пшеницу на данном участке.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса может понадобиться заключенный договор аренды земельного участка, а также регистрационные документы на землю.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

132 Земельного кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы


Вениамин, Город: Москва

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы