Аренда КТП сетевой организации: вопросы законности оплаты для основных и субабонентов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 861761
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, оплата за аренду КТП должна производиться только основным абонентом, который заключил договор сетевого подключения с сетевой организацией. Если в договоре не предусмотрено иное, то требование субабонента оплатить часть арендной платы за КТП является необоснованным и взыскание таких сумм не законно.
Для решения данного вопроса необходимо изучить договор аренды КТП, который заключен между основным абонентом и сетевой организацией. Также необходимо изучить договор между основным абонентом и вами, субабонентом, чтобы определить условия взаимодействия между сторонами в отношении оплаты аренды КТП.
Если условия договора между основным абонентом и вами предусматривают оплату вашей доли арендной платы за КТП, то такое требование законно. Однако, если данное условие не было согласовано между сторонами или противоречит законодательству Российской Федерации, то вы имеете право отказаться от оплаты.
Для конкретного ответа на вопрос также необходимо учитывать нормы гражданского и жилищного законодательства Российской Федерации и другие документы, которые регулируют отношения между сторонами в данном случае.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:
- Статья 610 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор аренды"
- Статья 154 Жилищного кодекса Российской Федерации "Права и обязанности арендатора помещения жилого фонда"
- Статья 730 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор гражданско-правовой аренды"
- Статья 21 Федерального закона "Об электроэнергетике" "Отношения с абонентами электросетевых организаций"
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы