Аренда автотранспорта без налоговых рисков: услугу вождения своего тс предоставит физическое лицо

Согласно законодательству Российской Федерации, если физическое лицо оказывает услугу по вождению своего транспортного средства в рамках договора аренды с юридическим лицом, в данном случае ООО, то такое физическое лицо может быть признано индивидуальным предпринимателем и, соответственно, вести учет своей деятельности в соответствии с законодательством об индивидуальных предпринимателях.

При заключении договора аренды с физическим лицом, ООО должно установить базу для начисления налогов и сборов на заработную плату, такие как ОПС, ФСС и ФОМС. Кроме того, рекомендуется заключить трудовой договор с водителем транспортного средства и установить соответствующие условия трудовых отношений, если условия предоставления услуг не исключают такую возможность.

Однако, для более точного и полного ответа на вопрос, необходимо рассмотреть конкретные условия договора аренды.

Для решения данного вопроса, Вам необходимо иметь следующие документы:

1. Договор аренды автотранспортных средств с экипажем с физическим лицом;
2. Калькуляция заработной платы водителя, включающая в себя размер НДФЛ, ОПС, ФСС и ФОМС;
3. Документы, подтверждающие оплату заработной платы и уплату налогов.

Ответ на вопрос о необходимости уплаты других налогов, кроме НДФЛ, зависит от того, какой вид договора будет заключен. Если договором будет предусмотрена услуга по аренде автотранспортных средств с экипажем, то уплата ОПС, ФСС и ФОМС будет не являться обязательной. Однако, если будет заключен трудовой договор, то уплата этих налогов будет обязательной.

Если Вы заключаете с водителем договор аренды, то не нужно заключать с ним трудовой договор. Однако, если вы будете выплачивать водителю заработную плату, то нужно учесть, что такая выплата должна включать и уплату налогов. Вы также можете рассмотреть возможность заключения с водителем договора оказания услуг, в котором будет указана сумма оплаты, включающая оплату труда и уплату налогов, если такая форма удобнее для Вас.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Статья 131 Трудового кодекса РФ "Оформление трудовых отношений с работниками"; - Статья 178 Налогового кодекса РФ "Обязательные платежи на обязательное социальное страхование"; - Статья 230 Налогового кодекса РФ "Об объекте обложения взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"; - Статья 345 Гражданского кодекса РФ "Договор аренды".