Альтернативная гражданская служба и участие в боевых действиях: возможности для молодых людей

Могу ли я участвовать в боевых действиях при наличии альтернативной гражданской службы, которая составляет 2 года, но я желаю именно участвовать в боевых действиях?

| Артемий, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Нет, если у молодого человека альтернативная гражданская служба, то он не может участвовать в боевых действиях, так как это нарушает условия его службы и законодательство Российской Федерации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

По законодательству Российской Федерации, военнослужащий, проходящий альтернативную гражданскую службу, не может участвовать в боевых действиях.

Для решения этого вопроса, возможно, потребуются следующие документы:

  1. Свидетельство о прохождении альтернативной гражданской службы
  2. Копия приказа (распоряжения) об отправке на альтернативную гражданскую службу
  3. Официальный запрос в военкомат о возможности участия в боевых действиях в связи с прохождением альтернативной гражданской службы.

При необходимости могут потребоваться дополнительные документы, свидетельствующие о статусе военнослужащего.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 2 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и статья 13 Федерального закона от 21 марта 1991 года № 1107-1 "О гражданской службе Российской Федерации".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы