Алименты на советы о выплате и возрастном ограничении, ребенок учится на дневном отделении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 728259
Ответы юристов (1)
Согласно статье 81 Семейного кодекса Российской Федерации, алименты на несовершеннолетнего ребенка выплачиваются до достижения им совершеннолетия, а на совершеннолетнего ребенка, находящегося на обучении в учебном заведении, - до его окончания. При этом, учебное заведение должно быть профессиональным, высшим или средним специальным учебным заведением. Если ребенок учится на дневном отделении в указанных учебных заведениях, выплата алиментов должна быть продолжена до окончания обучения.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Свидетельство о рождении ребенка или другой документ, удостоверяющий его личность.
Решение суда либо договор об уплате алиментов на содержание ребенка.
Документы, подтверждающие тот факт, что ребенок учится на дневном отделении в учебном заведении после достижения им возраста 18 лет, например, справка из учебного заведения.
Возможно, потребуется предоставление документов, которые свидетельствуют о доходе того родителя, который должен выплачивать алименты.
По законодательству Российской Федерации, алименты на содержание ребенка выплачиваются до тех пор, пока ребенок не достигнет возраста 18 лет или не окончит обучение в учебном заведении, но не позднее достижения им возраста 23 лет. Однако, если ребенок не закончил обучение в учебном заведении в возрасте 23 лет, право на получение алиментов у него будет сохраняться только до момента окончания обучения.
Статьи 80 и 81 Семейного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы