Алименты на ребенка: обязан ли бывший муж платить с обеих работ?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 854329
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, наличие двух мест работы не освобождает от исполнения обязанности уплаты алиментов. Алименты должны устанавливаться решением суда и выплачиваться в соответствии с этим решением. Если обязательство уплаты алиментов установлено только в отношении одного места работы, то выплата алиментов должна производиться только с этого места работы. Однако, если сумма алиментов не выплачивается в полном объеме, то в этом случае возможно обращение взыскания на доходы с другого места работы должника.
Для решения вопроса о том, должны ли приходить алименты с каждой работы бывшего мужа, необходимо прежде всего ознакомиться с решением суда, которое устанавливает размер алиментов. Также, необходимо проверить условия, оговоренные в решении суда, и определиться с тем, указано ли в нем, должны ли алименты начисляться с обоих мест работы.
Если в решении суда указано, что алименты должны начисляться с обоих мест работы, то необходимо обратиться к бывшему мужу и уточнить, по каким правилам он совершает выплаты. Если он нарушает требования, предписанные судебным решением, то может быть возможно обратиться в суд с заявлением о наложении на него штрафов и других мер ответственности за неисполнение решения.
В целом, для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться с документами, связанными с решением суда, а также обратиться к бывшему мужу и уточнить все детали и условия, на которых осуществляется выплата алиментов.
Статьи, применимые к данному вопросу:
Статья 81 Семейного кодекса Российской Федерации "Обязанность на содержание ребенка"
Статья 117 Семейного кодекса Российской Федерации "Размер алиментов"
Статья 120 Семейного кодекса Российской Федерации "Способы уплаты алиментов"
Статья 178 Налогового кодекса Российской Федерации "Налог на доходы физических лиц"
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы