Алименты на двоих браков: как справиться с долгом и высоким процентом задолженности?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2388222
Ответы юристов (1)
Ситуация, в которой Вы находитесь, действительно может быть очень сложной. Однако, согласно законодательству Российской Федерации, алименты должны быть установлены исходя из финансовых возможностей алиментоплательщика, а также при учете необходимостей детей. При этом каждый случай рассматривается индивидуально.
В данной ситуации возможно обратиться в суд первой инстанции с жалобой на решение о снижении алиментов, принятое в отношении первой супруги. В то же время, необходимо учитывать заявленный долг по алиментам перед второй супругой. Возможно, следует рассмотреть возможность заключения мирового соглашения между Вами и обоими бывшими супругами, чтобы урегулировать обязательства по алиментам на основе действующего законодательства. В любом случае, рекомендуется обратиться за консультацией к опытному адвокату, который сможет оказать необходимую помощь в этой сложной ситуации.
Для решения данной ситуации Вам потребуется обратиться к специалисту в области семейного права, который сможет оказать консультацию и предоставить правовую помощь. Требуется провести анализ действующих судебных решений, документов и иных материалов, а также оценить общую ситуацию. После анализа Ваша ситуация специалистом будет рассмотрена с юридической точки зрения и предложены возможные варианты дальнейших действий, в том числе подать новое заявление в суд или подать апелляционную жалобу на имеющиеся судебные решения. Также возможен вариант проведения переговоров между сторонами с целью добиться договоренности по вопросу алиментов.
Статья 81-85 Семейного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы