Алименты и занятость бывшего мужа: как подать на алименты в твердой сумме и выяснить размер
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 968659
Ответы юристов (1)
Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо уточнить некоторые детали регулирования в области алиментов, такие как точный размер прожиточного минимума, а также абсолютные и относительные ограничения на размер алиментов. Однако, в целом, решение о установлении алиментов в конкретной сумме принимается судом на основании представленных доказательств и обстоятельств дела. Поэтому, возможно подать заявление на изменение размера алиментов в твёрдой денежной сумме, но конечное решение принимает суд.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Решение суда о выплате алиментов; 2. Документы, подтверждающие доходы и занятость бывшего мужа; 3. Документы, подтверждающие прожиточный минимум в вашем регионе; 4. Заявление на изменение размера алиментов в твёрдой денежной сумме.
При подаче заявления на изменение размера алиментов в твёрдой денежной сумме вам необходимо будет доказать, что сумма выплачиваемых алиментов не соответствует прожиточному минимуму в вашем регионе и что изменение размера алиментов не противоречит решению суда. В этом случае вам может помочь юрист, специализирующийся на семейном праве.
Статья 81 Семейного кодекса Российской Федерации (Определение размера алиментов на содержание ребенка), статья 58 Семейного кодекса Российской Федерации (Изменение размера алиментов) и статья 83 Семейного кодекса Российской Федерации (Алименты на содержание бывшего супруга). При этом необходимо учитывать также Закон Российской Федерации от 30.12.2001 № 173-ФЗ «О введении в действие части первой и части второй Гражданского кодекса Российской Федерации».
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы