Алименты и признание отцовства: права девушки, записавшей ребенка на себя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 893447
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в случае, если отец не записан в свидетельстве о рождении ребенка, он не имеет права на потребление отцовских прав и обязанностей. В данной ситуации отец может обратиться в суд с заявлением об установлении отцовства и внесения соответствующих исправлений в свидетельство о рождении ребенка. В случае признания отцовства, отец будет иметь право на потребление отцовских обязанностей, включая выплату алиментов. Что касается оптимизации размера уплачиваемых алиментов, это может быть обосновано только если изменятся обстоятельства, на основании которых была определена сумма алиментов. В этом случае можно обратиться в суд с соответствующим заявлением.
Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы:
- Заявление матери на установление отцовства и взыскание алиментов.
- Свидетельство о рождении ребенка, где указана мать и прочерк в графе отец.
- Документы, подтверждающие факт отцовства (например, результаты ДНК-анализа).
- Документы, подтверждающие доходы и имущество мужчины-отца ребенка.
В случае если мужчина признает свое отцовство, то ему следует обратиться в ЗАГС для установления отцовства и внесения соответствующей записи в свидетельство о рождении ребенка. В таком случае мужчине станут доступны права и обязанности отца, в том числе возможность оспаривать решения об установлении алиментов.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут быть следующими:
- Статья 51 Семейного кодекса РФ - право на получение алиментов ребенком;
- Статья 53 Семейного кодекса РФ - основания для взыскания алиментов;
- Статья 111 Семейного кодекса РФ - предоставление отцовства и материнства;
- Статья 63 Гражданского процессуального кодекса РФ - порядок установления фактов, имеющих значение для рассмотрения дела.
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы