Акт медосвидетельствования: правильность заполнения и указание номера протокола
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3120882
Ответы юристов (1)
Если в акте медосвидетельствования содержатся ошибки, например, неверно указан протокол о направлении на медосвидетельствование в принудительном порядке, то данный акт можно обжаловать в установленном порядке. Для этого необходимо написать жалобу на акт медосвидетельствования, в которой указать ошибки и причину обжалования. Жалобу можно подать в местный суд или другие компетентные органы.
Для решения вопроса касательно неверно указанного протокола (номера) в акте медицинского освидетельствования, необходимо прежде всего иметь сам акт медицинского освидетельствования, протокол о направлении на медицинское освидетельствование в принудительном порядке, а также все остальные документы, связанные с процедурой медицинского освидетельствования.
Для дальнейшего разрешения вопроса необходимо провести анализ указанных документов с учетом действующих нормативных актов Российской Федерации, регулирующих процедуру медицинского освидетельствования в принудительном порядке.
Кроме того, возможно потребуется назначение повторного медицинского освидетельствования для уточнения результатов и исправления неправильно указанных данных в акте медицинского освидетельствования.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи: - статья 125.1 Уголовно-процессуального кодекса РФ, регулирующая требования к процессуальным документам; - статья 246.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусматривающая ответственность за неправильное составление документов в случае принудительного медицинского освидетельствования.
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы