Академический отпуск для студентов: сохранение статуса и правила призыва в армию

Я студент очной формы обучения и у меня есть приписное. Я хочу узнать, могу ли я взять академический отпуск и сохранить статус студента без риска быть призванным в армию.

| Ростислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Да, вы можете взять академический отпуск, если у вас есть приписное. Академический отпуск позволяет вам временно прекратить обучение и сохранить статус студента. Вам не грозит призыв в армию, если вы в академическом отпуске. Однако, обратите внимание, что чтобы избежать призыва при окончании отпуска, необходимо предоставить документы, подтверждающие ваш студенческий статус. Если у вас возникнут вопросы относительно процедуры взятия академического отпуска, рекомендую обратиться в учебный отдел вашего учебного заведения.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для взятия академического отпуска вам могут потребоваться следующие документы:
- Заявление на академический отпуск;
- Копия приписного свидетельства;
- Документы, подтверждающие ваш студенческий статус.
Рекомендуется обратиться в учебный отдел вашего учебного заведения для получения подробной информации о необходимых документах и процедуре взятия академического отпуска.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 28 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ 'Об образовании в Российской Федерации' о порядке предоставления академического отпуска.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы