Административное предупреждение и его влияние на трудоустройство в налоговую госслужбу

Как административное предупреждение по статье 20.6.1 КоАП РФ может повлиять на возможность трудоустройства в налоговую госслужбу и какая связь между этим административным правонарушением и должностью налогового госслужащего?

| Гордей, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, наличие административного предупреждения по статье 20.6.1 КоАП РФ может являться основанием для отказа в трудоустройстве в налоговую государственную службу, так как имеется нарушение налогового законодательства. Однако, конечное решение принимается руководством органа, принимающего на работу, и может зависеть от многих факторов, включая характер нарушения и наличие других обстоятельств.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса нужно предоставить копию административного протокола и решения суда или иного уполномоченного органа в отношении данного нарушения. Также нужно предоставить справку о наличии или отсутствии судимости в установленном порядке и в случае наличия судимости, судебные документы, подтверждающие ее отмену или смягчение.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 20.6.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы