50% скидка на содержание ребенка в ДДУ для одиноких матерей: узнайте основу закона

В Российской Федерации одиноким матерям может предоставляться 50% скидка на содержание ребенка в детском дошкольном учреждении (ДДУ) на основании Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ 'Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством'. Данная скидка предоставляется в случае, если материальное положение одинокой матери не позволяет полностью оплатить содержание ребенка в ДДУ.

В соответствии с этим законом, одинокой матери для предоставления скидки требуется обратиться в социальный (муниципальный) орган, который занимается предоставлением социальной поддержки населения и составлением соответствующего документа, подтверждающего ее материальное положение. Этот документ обязательно должен содержать информацию о статусе и доходах матери, ее найме на работу, а также указывать на количество и возраст детей. На основании предоставленной информации и оценки социального работника будет приниматься решение о предоставлении скидки на содержание ребенка в ДДУ.

Основные статьи закона, применимые для решения данного вопроса, включают: - Статья 1 'Предмет регулирования настоящего Федерального закона' - Статья 2 'Участники обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством' - Статья 5 'Типы обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством' - Статья 13 'Определение предельной величины страховой пенсии, которая выплачивается в связи с нетрудоспособностью, при наличии детей' и т.д.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Заявление одинокой матери на предоставление 50% скидки на содержание ребенка в ДДУ. 2. Справка о доходах матери. 3. Копия паспорта одинокой матери и ребенка. 4. Документ, подтверждающий статус одинокой матери (например, свидетельство о рождении ребенка без отца или решение суда о признании матери одинокой). 5. Документы, подтверждающие факт найма матери на работу и уровень ее заработной платы. 6. Документы, подтверждающие факт обучения ребенка в ДДУ.

Применимые статьи закона: - Статья 1 - Статья 2 - Статья 5 - Статья 13 - и другие.