22 февраля: обзор правил определения учебных и выходных дней в колледже
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3520476
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРуководство колледжа не может самостоятельно назначать учебным днем день, который официально является выходным. В соответствии со статьей 38 Трудового кодекса Российской Федерации, рабочее время работника устанавливается по соглашению сторон трудового договора. Переработка и изменение графика работы возможны только с письменного согласия работника. При этом, согласно статье 96 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе отказаться от выполнения работы в сверхурочное время, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. В данном случае, если работник не дал согласие на работу в этот день, руководство колледжа не может требовать его присутствия в учебном заведении.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации
Статьи 38, 96 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы