1. Как получить отсрочку: вопросы и ответы 2. Удаление аппендицита с перитонитом: операция и восстановление 3. Расписание болезней по статье 61 Положения о Военно-врачебной экспертизе 4. Функциональные расстройства пищеварительной системы: причины и лечение 5. Как связаны острые и хронические заболевания с хирургическим лечением.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2571115
Ответы юристов (1)
Согласно статье 61 Приложения к Положению о Военно-врачебной экспертизе расписания болезней, временные функциональные расстройства органов пищеварения после острого заболевания, обострения хронического заболевания или хирургического лечения имеют право на отсрочку. Если после операции по удалению аппендицита с перитонитом у человека возникли временные функциональные расстройства органов пищеварения, то он может рассчитывать на отсрочку. Однако, необходимо уточнять дополнительные критерии, требующиеся для признания данного заболевания как основания для получения отсрочки.
В данном случае для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Медицинская документация, подтверждающая факт выполненной операции по удалению аппендицита с перитонитом;
- Заключение врача-эксперта, вынесенное после проведения военно-врачебной экспертизы, о том, будет ли данному военнослужащему предоставлена отсрочка из-за временного функционального расстройства органов пищеварения;
- Копия Положения о Военно-врачебной экспертизе, в котором содержится статья 61 Приложения к расписанию болезней;
- Любые другие документы, которые могут быть полезны для решения данного вопроса, такие как медицинские справки, выписки из больницы и т.д.
Статья 61 Приложения к Положению о Военно-врачебной экспертизе расписания болезней.
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы