Звание ветерана труда: кто имеет право на него и почему отказали советскому военному отличнику?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3149581
Ответы юристов (1)
Работники соц. защиты правы в том, что ветеран труда может быть назначен только военнослужащим, проходившим сверхсрочную службу. Согласно статье 6 Федерального закона от 15.01.1993 № 4301-1 "О ветеранах", ветеранами труда признаются граждане, имеющие трудовой стаж не менее 25 лет (для женщин) или не менее 30 лет (для мужчин), в том числе службу на военной и иной аналогичной оборонной работе и службу во внутренних делах Российской Федерации. Однако, в данном случае необходимо уточнить, была ли сверхсрочная служба произведена на военной службе или на какой-либо другой аналогичной оборонной работе? Если нет, то ветераном труда данный гражданин не является, судя по описанным им фактам.
Работники соц. защиты правы в данном случае. Установление статуса "ветеран труда" регулируется Законом Российской Федерации от 15 января 1993 года № 4301-1 "О ветеранах", который определяет, что за выполнение трудовых обязанностей, связанных с обороной страны, присваивается статус "ветеран труда от усилий", который могут получить только военнослужащие, в том числе прошедшие сверхсрочную службу.
Также имеется категория "ветеран труда", которая предусмотрена для граждан, работавших в трудовой и (или) социальной сферах на правах работника в течение 25 лет и более, но данная категория не распространяется на военнослужащих.
Таким образом, если вы не проходили сверхсрочную службу, то вы не можете быть признаны "ветераном труда" в соответствии с законодательством.
Статьи закона, которые могут быть применены к данной ситуации:
- Федеральный закон "О ветеранах" от 12.01.1995 N 5-ФЗ, статья 2 (определение понятия "ветеран труда")
- Трудовой кодекс РФ, статья 179 (право на социальную защиту ветеранов труда)
- Постановление Правительства РФ от 16.02.2005 N 87 "Об утверждении Положения о порядке предоставления статуса ветерана труда и о порядке предоставления государственных социальных гарантий ветеранам труда" (разделы 3 и 4 - право на получение статуса ветерана труда)
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы