Звание ветерана труда: кто имеет право на него и почему отказали советскому военному отличнику?

Правильно ли решение работников социальной защиты, что только военнослужащий, проходивший сверхсрочную службу, может получить звание ветерана труда, а срочнику оно не полагается, если я имею знак отличник советской армии и стаж 31 год, но мне отказали в нём?

| Аполлон, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Работники соц. защиты правы в том, что ветеран труда может быть назначен только военнослужащим, проходившим сверхсрочную службу. Согласно статье 6 Федерального закона от 15.01.1993 № 4301-1 "О ветеранах", ветеранами труда признаются граждане, имеющие трудовой стаж не менее 25 лет (для женщин) или не менее 30 лет (для мужчин), в том числе службу на военной и иной аналогичной оборонной работе и службу во внутренних делах Российской Федерации. Однако, в данном случае необходимо уточнить, была ли сверхсрочная служба произведена на военной службе или на какой-либо другой аналогичной оборонной работе? Если нет, то ветераном труда данный гражданин не является, судя по описанным им фактам.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Работники соц. защиты правы в данном случае. Установление статуса "ветеран труда" регулируется Законом Российской Федерации от 15 января 1993 года № 4301-1 "О ветеранах", который определяет, что за выполнение трудовых обязанностей, связанных с обороной страны, присваивается статус "ветеран труда от усилий", который могут получить только военнослужащие, в том числе прошедшие сверхсрочную службу.

Также имеется категория "ветеран труда", которая предусмотрена для граждан, работавших в трудовой и (или) социальной сферах на правах работника в течение 25 лет и более, но данная категория не распространяется на военнослужащих.

Таким образом, если вы не проходили сверхсрочную службу, то вы не можете быть признаны "ветераном труда" в соответствии с законодательством.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона, которые могут быть применены к данной ситуации:

  • Федеральный закон "О ветеранах" от 12.01.1995 N 5-ФЗ, статья 2 (определение понятия "ветеран труда")
  • Трудовой кодекс РФ, статья 179 (право на социальную защиту ветеранов труда)
  • Постановление Правительства РФ от 16.02.2005 N 87 "Об утверждении Положения о порядке предоставления статуса ветерана труда и о порядке предоставления государственных социальных гарантий ветеранам труда" (разделы 3 и 4 - право на получение статуса ветерана труда)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы