Желание подать заявление на развод: прописана в другом месте, отсутствие имущества и детей, вопрос места подачи заявления и возможные возражения мужа.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3057794
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Если вы желаете развестись, следует подать заявление на расторжение брака в том районном (городском) суде, где имеете место жительства. Если вы не знаете местонахождение мужа, суд может поручить ему уведомление о решении по почте. В случае возражения со стороны мужа, он может обжаловать решение в вышестоящем суде. Если вопросов больше нет, то вам следует обратиться в свой районный (городской) суд для подачи заявления на расторжение брака.
Для подачи заявления на развод вам необходимо обратиться в суд по месту вашей регистрации, поскольку именно этот суд будет иметь юрисдикцию в вашем случае.
В заявлении необходимо указать полные данные вашего супруга, в том числе его адрес проживания, если вы его знаете. Если же адрес неизвестен, то следует указать все известные о нем данные.
Также в заявлении необходимо указать, что у вас совместного имущества и совместных детей нет, а также причины, по которым вы желаете расторгнуть брак.
Если вам неизвестно, имеет ли ваш супруг возражения по поводу расторжения брака, то в заявлении нужно указать, что вы не знаете об их наличии.
После подачи заявления суд решит вопрос о расторжении брака на основании представленных вами доказательств и обстоятельств дела.
Статья 19 Семейного кодекса РФ "Место регистрации брака и регистрация его развода". Статья 20 Семейного кодекса РФ "Компетенция суда в делах о расторжении брака". Статья 21 Семейного кодекса РФ "Совместное заявление лиц о прекращении брака".
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы