Займ под залог квартиры: грамотный способ фиксирования платежей через Росреестр без головной боли оформления и обременения на квартире.

Как грамотно фиксировать ежемесячные суммы проплат процентов и ежемесячные платежи при взятии займа под залог квартиры и обременении на нее, и возможно ли это сделать через Росреестр на основании полученных квитанций?

| Аркадий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Да, через Росреестр можно фиксировать ежемесячно суммы проплат процентов и ежемесячных платежей по займу под залог квартиры. Для этого необходимо предоставить Росреестру копии соответствующих квитанций об оплате, которые подтверждают суммы проплат для каждого месяца. Такие фиксации могут быть осуществлены путем внесения записей в Единый государственный реестр прав на недвижимое имущество и сделок с ним (ЕГРП), который ведется Росреестром.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для фиксации сумм проплат необходимо предоставить копии квитанций об оплате по займу. Также могут потребоваться другие документы, удостоверяющие сделку о залоге квартиры.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 131 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы