Завещание на квартиру отца: сестре полагается доля по закону, несмотря на инвалидность

Как мне следует распределить квартиру, унаследованную после смерти отца, учитывая, что у моей сестры есть инвалидность 3 группы, но она не подавала заявление на долю по инвалидности, и по закону ей положена 1/4 часть квартиры?

| Макар, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно Закона о наследовании Российской Федерации, в случае наличия завещания отца и его смерти, вы имеете право на наследование квартиры. Однако, так как у вас есть сестра, инвалид 3 группы, ей автоматически присваивается доля в наследстве по закону. Согласно статье 1146 Гражданского кодекса Российской Федерации, инвалидам 1 и 2 группы, а также детям-инвалидам до 18 лет, предоставляется доля в наследстве в размере 1/4 от общей массы наследства. Таким образом, ваша сеть сестра имеет право на 1/4 доли в наследстве, а остальные 3/4 доли принадлежат вам как наследнику по завещанию отца.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: завещание отца, свидетельство о смерти отца, свидетельство о рождении сестры, свидетельство об инвалидности сестры, свидетельство о регистрации права собственности на квартиру.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 1146 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы