Защита в суде: отклонение замечаний на протокол и кассационная жалоба

Почему мне следует подать кассационную жалобу в случае отклонения моих замечаний на протокол и отсутствия удовлетворения?

| Антон, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Если замечания на протокол были отклонены, то это означает, что суд признал протокол составленным правильно и без ошибок. В таком случае, кассационная жалоба может быть рассмотрена, но ее удовлетворение будет зависеть от других обстоятельств дела и аргументов, представленных сторонами. Безусловно, отклонение замечаний может быть положительным фактором при рассмотрении кассационной жалобы, но решение суда все равно будет приниматься с учетом других доказательств и аргументов сторон.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся: протокол заседания суда, заявление о подаче кассационной жалобы, решение суда первой инстанции по данному делу, аргументы сторон, материалы дела.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 395-402 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы