Защита интересов детей в разрыве брачных отношений: поведение матери, права отца, действия социальных служб и решение суда

Какие меры могут быть приняты для защиты интересов ребенка при неадекватном поведении матери, включая возможность оставить его с отцом и решение судом, а также действия социальных служб?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2099 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии со статьей 61 Семейного кодекса Российской Федерации, в случае если поведение матери представляет угрозу для физического или психического развития ребенка, суд может принять решение о передаче ребенка на воспитание отцу. Однако, для принятия такого решения, суд должен убедиться в достоверности и законности представленных доказательств и учесть интересы и благополучие ребенка.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2099 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Документы, подтверждающие неадекватное поведение матери
- Доказательства угрозы для физического или психического развития ребенка
- Документы, подтверждающие интересы и благополучие ребенка

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2099 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 61 Семейного кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы