Защита бизнеса: возможно ли подать иск на физическое лицо после жалобы на нарушение ФЗ-135 и поддержания цены на аукционе?

Можно ли подать иск в суд на физическое лицо, чтобы защитить честь, достоинство и деловую репутацию компании, если оно распространяло ложные сведения, подавая жалобу на компанию, указывая на нарушения ФЗ-135? Как протекала выездная проверка и было ли вынесено решение о нарушении статьи 11, поддержания цены на аукционе? Было ли компании назначено судебное разбирательство по данному вопросу?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2173 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Да, вы можете подать иск в суд на физическое лицо после решения суда, которое признает вас невиновным, по защите чести, достоинства и деловой репутации. При подаче иска необходимо представить доказательства распространения ложных сведений и их негативного влияния на вашу репутацию. Суд принимает решение на основании представленной информации и доказательств.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2173 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Решение суда о невиновности вашей компании
- Доказательства распространения ложных сведений
- Данные о негативном влиянии на репутацию вашей компании

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2173 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 152 Гражданского кодекса Российской Федерации: Защита чести и достоинства
Статья 152.1 Гражданского кодекса Российской Федерации: Защита деловой репутации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы