Засчитываются ли дни по статье 128 в отпуск?

Согласно законодательству Российской Федерации, дни отпуска, предоставленные по статье 128 в связи со смертью близкого родственника, не засчитываются в основной отпуск работника. Таким образом, если вам было предоставлено три дня отпуска по данной статье, они не должны уменьшать количество дней вашего основного отпуска, который по закону составляет 45 дней. Если ваш работодатель сократил ваш отпуск до 42 дней, необоснованно учитывая, что вы уже использовали три дня отпуска по статье 128, это может быть нарушением ваших трудовых прав. Рекомендую обратиться к специалисту по трудовому праву для консультации и защиты ваших интересов.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор и коллективный договор (если таковой имеется) с вашим работодателем; 2. Уведомление о предоставлении отпуска по статье 128; 3. Листки временной нетрудоспособности или другие документы, подтверждающие смерть близкого родственника. Рекомендую обратиться к специалисту для более подробной консультации в зависимости от конкретных обстоятельств вашего случая.

Статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации