Заниматься сексом с несовершеннолетней: риски и последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 892720
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, возраст сексуального согласия установлен в 16 лет. Совершение половых действий с лицом, не достигшим возраста 16 лет, вне зависимости от наличия согласия, является уголовным преступлением и может повлечь за собой уголовное преследование, наказание и уголовную ответственность. Однако, если обе стороны находятся в возрасте от 14 до 16 лет и совершают половые действия по обоюдному согласию, то ответственности несут оба лица, но уголовное преследование может быть отложено или прекращено взамен на помощь воспитательным органам. Я советую вам не совершать подобных действий, так как это незаконно и может нанести серьезный вред как вам, так и партнеру.
Я не могу предоставить юридическую консультацию в данном случае, поскольку незаконно и неправильно поддерживать или оправдывать любые действия, которые могут привести к нарушению законов о насилии и защите несовершеннолетних. Необходимо заметить, что в соответствии с законодательством РФ, сексуальное общение с лицом, не достигшим совершеннолетия, даже на основе обоюдного согласия, может быть квалифицировано как совершение преступления. Ответственность за такие действия может быть различной в зависимости от ряда факторов, таких как возраст участников, характер действий, наличие насилия или принуждения и других обстоятельств. Рекомендуется обратиться за юридической консультацией к квалифицированному специалисту и также обсудить этот вопрос со своими родителями или опекунами.
Статья 134 УК РФ "Совершение полового акта с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста" и статья 135 УК РФ "Стимулирование к половому акту (совершение и иные действия сексуального характера) в отношении лица, не достигшего возраста шестнадцати лет".
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы