Законодательное собрание Свердловской области: значение грамоты

Какое значение имеет грамота, принятая законодательным собранием Свердловской области?

| Радислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Грамота законодательного собрания Свердловской области не имеет самостоятельной правовой силы. Она представляет собой почетное звание, присуждаемое законодательным органом региона за особые заслуги в области законодательства и общественной деятельности. Грамота может иметь символическое значение и являться признанием достижений и вклада в развитие законодательной системы Свердловской области.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса не требуется предоставления каких-либо документов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения вопроса, связанного с грамотой законодателного собрания Свердловской области, применимы следующие статьи закона:

  • Статья 8 'О правовом статусе законодательного собрания субъекта Российской Федерации'
  • Статья 9 'О компетенции законодательного собрания субъекта Российской Федерации'
  • Статья 12 'О порядке принятия законов законодательными (представительными) органами субъектов Российской Федерации'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы