Законность работы онлайн за границей: конкретный пример Индонезии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3017639
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, работа на территории другого государства может быть законной, если соответствующий законодательства страны это разрешает, и работник имеет соответствующие разрешения на работу, включая соответствующую рабочую визу. В вашем случае, так как вы находились в Индонезии по туристической визе, которая не предоставляет разрешения на работу, и создали проект без монетизации, нарушения закона не было. Однако, если вы сейчас собираетесь указывать эту информацию в анкете при подаче документов на английскую визу, вам может потребоваться дополнительное разъяснение относительно вашей работы в Индонезии.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с законодательством той страны, в которой был создан информационный ресурс. В данном случае, необходимо ознакомиться с законодательством Индонезии по вопросам трудоустройства и ведения бизнеса, так как автор создала информационный ресурс, находясь на территории Индонезии.
С учетом того, что автор проживала в Индонезии на тур и социальной визе, которые не предоставляют право на работу, создание информационного ресурса без монетизации вряд ли может быть признано нарушением закона. Однако, для получения более точного и подробного ответа на этот вопрос, необходимо провести более глубокий юридический анализ на основе законодательства Индонезии.
Что касается указания этой информации в анкете на английскую визу, рекомендуется обратиться к консульской службе, обеспечивающей выдачу этой визы.
Статья 19 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" - запрещает гражданам РФ выезд за границу, если этот выезд нарушает законодательство РФ. Статья 5 Трудового кодекса РФ - предусматривает, что специальное разрешение (виза с правом на работу) необходимо для трудоустройства на территории другого государства. Статья 13 Федерального закона "О занятости населения" - предусматривает ответственность за работу без необходимых разрешительных документов.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы