Законность использования Терминалов предварительного проездного документа на ж/д станциях: вопросы и неустановленный порядок применения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3771147
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Казаков ВалентинИспользование Терминалов предварительного проездного документа на железнодорожных станциях является законным.
Правилами перевозок пассажиров, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом, утвержденных Приказом Минтранса России от 19.12.2013 473, и Федеральным законом от 10.01.2003 N 18-ФЗ Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации не введено понятие «Терминал предварительного проездного документа» и порядок его применения. Однако установлено, что пассажиры обязаны предъявить в кассу железнодорожного вокзала или в пункте продажи билетов предварительный проездной документ для приобретения билета.
По представленным нормативно-правовым актам не указано о законности использования Терминалов предварительного проездного документа на ж/д станциях. Однако, согласно Федеральному закону от 10.01.2003 N 18-ФЗ Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации, владельцы и операторы железнодорожных предприятий обязаны соблюдать правила перевозки пассажиров, багажа, грузобагажа. Таким образом, вопрос о законности использования Терминалов предварительного проездного документа на ж/д станциях требует дополнительного разъяснения и консультации с компетентными органами.
Для разрешения данного вопроса необходимо изучить Правила перевозок пассажиров, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом, утвержденные Приказом Минтранса России от 19.12.2013 473, Федеральный закон от 10.01.2003 N 18-ФЗ Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы