Законное привлечение работающих к сборам АНО Авангард

Согласно законодательству Российской Федерации, привлечение работающих к сборам АНО Авангард может быть законным, при условии соблюдения определенных требований. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель может уполномочить ассоциацию нанимателей (АНО) на сбор определенных средств у работающих. Однако, для привлечения работников к сборам, необходимо наличие письменного соглашения между работодателем и АНО, а также ясного указания в трудовом договоре о возможности удержания средств. Работник должен быть предупрежден о таких сборах, и его согласие должно быть получено в письменной форме. Также следует учитывать, что сумма сборов не может превышать процент от заработной платы, установленный законодательством.

Для решения данного вопроса потребуется наличие следующих документов: 1) Трудовой договор между работником и работодателем, в котором указывается возможность удержания средств; 2) Письменное соглашение между работодателем и АНО Авангард о привлечении работающих к сборам; 3) Письменное согласие работников на удержание средств для сборов АНО Авангард.

Применяемые статьи законодательства Российской Федерации в данном случае: 1) Трудовой кодекс РФ статья 113: Удержание из заработной платы; 2) Гражданский кодекс РФ статья 779: Порядок передачи средств внебюджетных фондов.