Законно ли принимать обезболивающие по назначению врача при онкоболезни и учет нарколога?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2500463
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Законодательство Российской Федерации устанавливает, что назначение и применение обезболивающих средств должны проводиться только квалифицированными медицинскими работниками. При этом, наркологический учет может быть установлен в случае назначения врачом обезболивающих, которые содержат наркотические вещества или психотропные вещества. В каждом конкретном случае необходимо проверить соответствие назначения и применения обезболивающих требованиям закона и медицинским стандартам, а также обоснованность установления наркологического учета.
Чтобы ответить на вопрос, необходимо рассмотреть описание ситуации, а также иметь следующие документы: - Медицинские документы и наименование обезболивающего, которое принимает пациент; - Копия направления врача на применение обезболивающего; - Копия регистрационной карты наркологического больного, выпущенной на основании описания симптомов и результатов обследования и лечения заявителя.
Если пациент получил обезболивающее только по назначению врача и при строгом соблюдении медицинских норм, то здесь необходимо четко определить, на каком основании его поставили на учет нарколога и провели регистрацию карты. Если постановка на учет и регистрация карты связана с недобросовестной работой врача или нарушением порядка осуществления медицинской деятельности, то данная процедура может быть незаконной. Если же регистрация выпущена на основании описания симптомов и результатов обследования и лечения, то процедура регистрации не поставит под вопрос законность лечения.
Статья 15 Федерального закона "О наркотических средствах и психотропных веществах", статья 91 Уголовного кодекса Российской Федерации, статья 292 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 6 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании".
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы