Закон о военных сборах: приняты поправки, вопросы применения и уголовной ответственности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2572689
Ответы юристов (1)
Добрый день. Так как Вы не указали, какой именно закон был изменен 20 сентября, я не могу дать точный ответ на Ваш вопрос. Однако, если по учебным военным сборам, то по законодательству Российской Федерации на данный момент отсутствует обязательность прохождения таких сборов для граждан мужского пола. Если же Ваш муж не явится на такие сборы по приглашению из военкомата, то это может повлечь за собой административную, а не уголовную ответственность. Что касается измененного закона, то ответ будет зависеть от сути и содержания внесенных поправок.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: - текст принятых поправок в закон; - действующее законодательство Российской Федерации в части учебных военных сборов; - повестка на учебные военные сборы, выданная мужу; - иные документы, связанные с данной ситуацией, если таковые имеются.
На основании изучения этих документов и объективных обстоятельств данного конкретного случая, юрист может дать правовую оценку последствий неявки мужа на учебные военные сборы и возможности возникновения уголовной ответственности. Однако, для детальной консультации и оценки ситуации, необходимо обратиться к юристу лично или через специализированный юридический ресурс.
Статьи 328-330 Уголовного кодекса Российской Федерации (уголовная ответственность за уклонение от призыва на военную службу) применимы в данной ситуации, если на момент получения повестки на учебные военные сборы в России введен призыв на военную службу или объявлена мобилизация. Однако, на данный момент, поправки в закон действуют, но призыв на военную службу не объявлен и мобилизация не провозглашена, поэтому муж не несет уголовной ответственности за неявку на учебные военные сборы.
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы