Заключенный помещен в штрафной изолятор: возникает вопрос о дальнейших действиях
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1039364
Ответы юристов (1)
Если заключенный считает, что его поместили в штрафной изолятор без достаточных оснований, он может обжаловать это решение в суде. Для этого необходимо обратиться к адвокату или защитнику и подать соответствующее заявление в суд. В случае признания решения о помещении в штрафной изолятор без законных оснований, заключенный может получить возмещение морального и материального ущерба.
Для решения данного вопроса, потребуется следующий комплект документов:
Документ, подтверждающий факт помещения заключенного в штрафной изолятор без достаточных на то оснований, например, жалоба заключенного или его представителя, акт проверки условий содержания.
Копия приговора суда или иного решения, на основании которого заключенный был осужден и находится в исполнительном учреждении.
Копия закона "Об исполнении наказаний в виде лишения свободы", который определяет порядок содержания заключенных и регулирует деятельность исполнительных учреждений.
Копия правил внутреннего распорядка исполнительного учреждения, в котором содержится заключенный.
Копия запроса, направленного в исправительное учреждение с требованием предоставить объяснения по поводу помещения заключенного в штрафной изолятор без достаточных на то оснований.
Копия ответа исправительного учреждения на запрос.
На основании представленных документов, следует обратиться к юристу или адвокату для получения юридической консультации и разработки правильной стратегии решения данного вопроса.
Статья 22 Федерального закона "О тюрьмах и местах содержания задержанных" - "Недопущение насилия и жестокости по отношению к лицам, находящимся под стражей", а также статья 74 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации - "О применении мер дисциплинарного воздействия".
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы