Заключение договора на оказание услуг, изменения в ТК, оформление без записи в ТК: проблемы и решения

Да, можно заключить договор возмездного оказания услуг с физическим лицом или предпринимателем в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации. Оформить человека без записи в трудовой можно исключительно только в рамках законодательства о гражданско-правовых договорах. Рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту в данной области для более точной информации.

Для решения вопроса о заключении договора возмездного оказания услуг необходимо иметь следующие документы:

1. Текст изменений в Трудовом Кодексе Российской Федерации, относящихся к гражданско-правовым договорам.
2. Образец договора возмездного оказания услуг.

Что касается оформления человека без записи в трудовую книжку, необходимо провести подробную консультацию с юристом, так как в каждом случае могут быть свои особенности и требования к оформлению. Возможно, потребуется отдельный договор на предоставление услуг, нужно будет убедиться в наличии соответствующей лицензии и выяснить другие нюансы.

Для решения вопроса о заключении договора возмездного оказания услуг следует рассмотреть статьи Гражданского кодекса РФ (статьи 421-432), а также закона РФ "О защите прав потребителей" (статьи 8-11).

Относительно оформления человека без записи в трудовую книжку, необходимо рассмотреть статьи Трудового кодекса РФ, а именно статьи 2, 13, 19-21, 91 и 94. Важно отметить, что нет законодательного запрета на заключение договоров гражданско-правового характера, однако они должны соответствовать требованиям закона.