Заказ справки для несовершеннолетней дочери: необходимо ее присутствие? Возможно ли забрать документ самостоятельно?

Нужно ли мне брать свою несовершеннолетнюю дочь с собой, если я заказала справку? Или могу я забрать ее одну?

| Юрий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для получения справки несовершеннолетней дочери требуется явиться лично вместе с одним из родителей или опекуном. Одного родителя достаточно, нет необходимости, чтобы оба родителя присутствовали. Это требование основано на законодательстве Российской Федерации, которое ставит задачу защиты интересов и прав несовершеннолетних. Поэтому, дочери следует сопровождать вас при получении справки для идентификации и установления родственных связей.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:
- Паспорт родителя или опекуна;
- Документ, удостоверяющий личность несовершеннолетней дочери (паспорт, свидетельство о рождении и т. д.).

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

К сожалению, для решения данного вопроса применение конкретных статей законов не требуется, так как это относится к требованиям и правилам конкретного учреждения, регулирующего предоставление справок.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Похожие вопросы


Иммануил, Город: Москва

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы