Задержание с признаками алкогольного опьянения: права на отказ от освидетельствования и подписание протоколов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3476570
Ответы юристов (1)
В данной ситуации необходимо обратить внимание на следующие моменты: - Задержание с признаками запаха алкоголя является основанием для проведения освидетельствования на состояние опьянения. - В отсутствие согласия на проведение освидетельствования, лицо может быть привлечено к административной ответственности. - Права на руках может говорить о том, что судебного разбирательства еще не было или от него отказались. - Вопрос о возможности составления протоколов и их подписания понятыми нужно решать на основании положений Административного кодекса Российской Федерации.
Вам следует обратиться к юристу, специализирующемуся на административном праве, для получения подробной консультации и помощи в данной ситуации.
Для решения данного вопроса может потребоваться наличие следующих документов: - Права водителя; - Протоколы, составленные и подписанные в связи с задержанием; - Справки об отказе от освидетельствования. В зависимости от развития событий, может потребоваться еще ряд документов, поэтому рекомендуется обратиться к юристу для получения конкретного списка необходимых документов.
Для данного вопроса могут быть применимы следующие статьи: - Статья 12.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (право на отказ от освидетельствования); - Статья 27.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (задержание с признаками опьянения); - Статья 27.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (привлечение к административной ответственности за отказ от освидетельствования).
Данные статьи служат основополагающей нормативной базой для разрешения данного вопроса и могут быть применимы в данной ситуации. Однако, рекомендуется обратиться к юристу для получения детального анализа и консультации в соответствии с конкретными обстоятельствами дела.
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы