Задержание по статьям 228 и 228.1: условный срок и возможности для молодой матери
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2897750
Ответы юристов (1)
На основании предоставленной информации выражаю свое мнение, что возможен приговор с условным сроком для обоих лиц, учитывая следующее: - Количество анашы, задержанные у мужа является минимальным и не переваливает за границу мелкого хулиганства, что может быть учтено при вынесении приговора; - Перевод статьи с части 3 на часть 1 может быть обусловлен наличием смягчающих обстоятельств в деле; - Наличие малолетнего ребенка в семье может быть учтено как отягчающее обстоятельство, если вина лиц считается доказанной.
Однако окончательное решение по данному вопросу может быть принято только после ознакомления с полным комплексом материалов дела и учётом всех обстоятельств, связанных с конкретным случаем.
Для решения такого вопроса необходимо предоставить информацию о том, какие последствия были связаны с задержанием мужа, и в какую судебную инстанцию были направлены дела на обоих подозреваемых.
Если для мужа было открыто уголовное дело за нарушение статьи 228 ч. 1 УК РФ (незаконное хранение наркотических средств без цели сбыта), то возможно назначение условного срока. При этом важно учитывать все обстоятельства, свидетельствующие о том, что муж не представляет опасности для общества.
Если за друга был составлен протокол за статью 228 ч. 3 УК РФ (сбыт наркотических средств), а затем дело было переквалифицировано на статью 228 ч. 1 УК РФ, то возможно также назначение условного срока, но здесь уже нужно учитывать ранее имевшуюся судимость.
Для принятия точного решения в данной ситуации необходимо знать полную информацию об обстоятельствах дел и обоих подозреваемых, а также в какой суд были направлены дела. В связи с этим рекомендуется обратиться за консультацией к опытному юристу, который сможет дать подробные рекомендации и помощь в оформлении необходимых документов.
Статья 228 часть 1 и 3 УК РФ.
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы