Зачем работодателю может понадобиться СНИЛС и ИНН работника при неофициальной работе

При неофициальной работе работодателю может понадобиться ваш СНИЛС (Страховой номер индивидуального лицевого счета) и ИНН (Идентификационный номер налогоплательщика) из-за определенных требований налогового законодательства Российской Федерации. Хотя ваша работа не официальная, работодатель все равно может быть заинтересован в получении этих данных по нескольким причинам. Во-первых, работодатель может использовать ваш СНИЛС и ИНН для своего внутреннего учета и отчетности. Во-вторых, работодатель может понадобиться эти данные при заключении с вами договора или его изменении. Например, при оформлении дополнительного соглашения к трудовому договору или договору подряда. Кроме того, работодателю необходимо предоставить эти данные налоговым органам, чтобы удерживать налоги и вносить их в бюджет. В случае, если работодатель не предоставляет налоговым органам информацию о доходах и удержанных налогах своих сотрудников, он может быть привлечен к ответственности в соответствии с налоговым законодательством.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: трудовой договор или договор подряда (если таковые заключались), копия полиса обязательного социального страхования (если отсутствует другой документ с указанием СНИЛС), копия паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства (для подтверждения ИНН).

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:
- Статья 10 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах на обязательное социальное страхование»
- Статья 231 Налогового кодекса Российской Федерации «Удержание налога на доходы физических лиц в источнике выплаты доходов»